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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Rehabilitación
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Rehabilitación dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de coordinar y supervisar programas de rehabilitación para pacientes con diversas necesidades. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud para asegurar que cada paciente reciba un plan de tratamiento personalizado y efectivo. Tus responsabilidades incluirán la evaluación de las necesidades de los pacientes, la planificación de programas de rehabilitación, la coordinación de recursos y la supervisión del progreso de los pacientes. Además, serás el punto de contacto principal para los pacientes y sus familias, proporcionando orientación y apoyo durante todo el proceso de rehabilitación. Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo, que pueda trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y desafiante. Si tienes experiencia en el campo de la rehabilitación y una pasión por ayudar a los demás, nos encantaría saber de ti.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Evaluar las necesidades de rehabilitación de los pacientes.
- Desarrollar y coordinar planes de tratamiento personalizados.
- Colaborar con un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud.
- Supervisar el progreso de los pacientes y ajustar los planes según sea necesario.
- Proporcionar apoyo y orientación a los pacientes y sus familias.
- Coordinar recursos y servicios necesarios para la rehabilitación.
- Mantener registros precisos y detallados de los pacientes.
- Participar en reuniones y capacitaciones del equipo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Terapia Física, Terapia Ocupacional o campo relacionado.
- Experiencia previa en coordinación de rehabilitación.
- Excelentes habilidades de comunicación y organización.
- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y desafiante.
- Conocimiento de técnicas y prácticas de rehabilitación.
- Habilidad para liderar y motivar a un equipo.
- Compromiso con la mejora continua y el aprendizaje.
- Certificación profesional relevante es una ventaja.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la coordinación de programas de rehabilitación?
- ¿Cómo manejas situaciones desafiantes con pacientes y sus familias?
- ¿Qué estrategias utilizas para motivar a un equipo multidisciplinario?
- ¿Cómo te aseguras de que los planes de tratamiento sean efectivos?
- ¿Tienes experiencia con registros electrónicos de salud?
